我在5月28日写了离职报告，到6月28日离职，但是在5月30日生病住院，提交了病假单。公司到电话说我6月份就不用来了，就已经离职了，请问公司这样违法吗，是不是应该支付我一个月的病假工资。
更新时间：2015-06-15 18:16:41人浏览
问题描述：
我在5月28日写了离职报告，到6月28日离职，但是在5月30日生病住院，提交了病假单。公司到电话说我6月份就不用来了，就已经离职了，请问公司这样违法吗，是不是应该支付我一个月的病假工资。
4位律师解答
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