工作中腰扭伤，查出腰椎盘突出能认定工伤吗
更新时间：2015-06-22 21:15:47人浏览
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工作中腰扭伤，查出腰椎盘突出能认定工伤吗
4位律师解答
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腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中，可能会因为各种原因导致身体受到伤害，我们国家也有相关的法律法规，对于工伤一般都分为十级，不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同，现在很多年轻人
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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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您好，属于工伤的，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的
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若是该扭伤行为所致，能认定工伤。
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你好，先申请工伤认定。
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可以的
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请问是什么样的手续费
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职工在工伤休息期间的工资一般按照原工资待遇计算，原工资待遇一般是指正常出勤的工资，不含加班费。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工
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你好，请去原单位找找看看
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你好，这个可能是有些影响的
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你好，你有证据吗？如果有证据的话就可以起诉他
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你好，是否有约定呢
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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