试用期三天离职公司表示不给工资

更新时间:2015-06-10 16:19:31人浏览
问题描述:
我是今年五月也就是上个月的二十号到南京鑫臧锐翔信息技术有限公司报道的,然后他们带我去外包公司驻场开发(我的职业是软件开发),试用期三个月,然后这个月的8号也就是这个星期一我向公司提交了离职申请(通过邮箱发送,有发送记录),听说试用期的交接时间是三天,我跟公司沟通了,人事经理发短信说让我做完这周可以走(也有短信记录),但是今天公司过来人跟我说,要不做到月底,要不现在就走,但是工资一分钱拿不到。然后我就走了。现在我不知道怎么办才能要到我的工资,虽然很多官方的说法是可以要求公司结算工资,但是我想问,在要求不成后我该怎么办呢?请律师帮帮我,我一个外地来的妹纸,第一次遇到这种情况。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,即使只上了一天班,也是有工资可以拿的,建议您向当地劳动监察部门投诉。
2015-06-10 16:19:31
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-06-10 16:14:05
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
可以向劳动监察部门投诉
2015-06-10 14:42:45
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
和公司协商,协商不成,可以到劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。
2015-06-10 13:58:24
刘恺晖律师
服务地区-江苏南京
很简单,到当地区劳动局劳动监察投诉
2015-06-10 12:34:25
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你好,可以去劳动监察大队投诉
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很简单,到当地区劳动局劳动监察投诉
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