3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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旷工五天是不是自动离职,得看你跟公司合同怎么约定的,还有就是公司规章制度怎么规定的,如果旷工五天算离职,那就不可以再辞职,旷工期间的工资肯定没有了。如果不算自动离职,可要求辞职,建议详情致电咨询,好问清楚,对症下药,以维护你最大利益。
2010-09-26 14:30:06
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