律师!我是一家国企员工,工龄已23年,我在2012年8月因病向单位请病假(请假手续齐全),病假满后单位一直未给我安排岗位,所以我一直在家待业,单位也未给我发生活费,今年五月听朋友说我

更新时间:2015-06-05 17:04:02人浏览
问题描述:
你好!律师!我是一家国企员工,工龄已23年,我在2012年8月因病向单位请病假(请假手续齐全),病假满后单位一直未给我安排岗位,所以我一直在家待业,单位也未给我发生活费,今年五月听朋友说我等45人已被单位登报除名了,我找了单位工会说明情况,也未给我答复.单位这样做是不是违法解除劳动关系?我能提劳动仲裁吗?我能向单位提赔偿金吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐艳芳律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
2015-06-05 11:35:54
舒伍兰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-182-2900-1039
你好!收集证据,申请劳动仲裁,索要赔偿
2015-06-05 16:11:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
申请劳动仲裁,
2015-06-05 16:39:39
杨建强律师
服务地区-陕西西安
可以的,维护自己权益。可保存号码,有问题随时联系。
2015-06-05 17:04:02
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁的。
2015-06-05 14:39:25
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你当时就应当申请劳动仲裁,现在时效已过,无法维权。
2015-06-05 12:49:28
李建忠律师
服务地区-陕西西安
可以劳动仲裁
2015-06-05 12:05:45
毛锋律师
服务地区-陕西西安
你好,你可以向劳动局投诉,也可以直接申请劳动仲裁
2015-06-05 12:00:04
李俊艳律师
服务地区-陕西西安
有无签订无固定期限劳动合同?可以主张违法解除劳动关系的赔偿金!
2015-06-05 11:47:07
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