劳动法,与劳动合同

更新时间:2015-06-11 12:49:49人浏览
问题描述:
与公司签订的合同,公司无合同给我们,还有我现在所在的公司要与总公司脱离关系,要独立成为一个公司,请问我们需要这样才能保护自己的利益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳雅琼律师
服务地区-甘肃兰州
您好,根据我国劳动合同法的规定,公司的分立变更不会对职工与其之间的劳动关系产生影响,职工与原用人单位之间的劳动关系,由变更分立后的公司继承。 没有劳动合同不要紧,因为劳动合同争议适用举证倒置,一旦发生劳动争议时,如果用人单位拿不出劳动合同,则视为没有与员工签订劳动合同处罚,并且按存在事实劳动关系,依照劳动法处理。 员工只要能用工作证,出入证、出勤卡、工资卡或其他员工的证明,证明自己在这个单位工作就行了。 如果需要维护自己的合法权益,建议申请劳动仲裁。
2015-06-11 11:08:54
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
打卡记录、上岗证
2015-06-10 19:35:39
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,劳动合同应给你一份,向劳动监察部门投诉。
2015-06-11 12:49:49
苟渊律师
服务地区-四川南充
先收集证据,再投诉
2015-06-10 20:05:20
法律快车律师团队律师
服务地区-河南安阳
你好,收集你现在公司工作的证据,比如你的打卡记录、上岗证等
2015-06-10 15:53:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司劳动合同制度
公司劳动合同制度
劳动合同规定了劳动者和用人单位的权利义务,双方都必须遵守劳动合同的约定。如果违约需承担违约责任。那么劳动合同应该具备的条款有哪些?劳动合同的期限是多久?解除劳动
劳动合同
人浏览
用人单位不得解除劳动合同的情形《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同法
次播放
劳动法 第三章 劳动合同和集体合同
劳动法 第三章 劳动合同和集体合同
劳动法第三章劳动合同和集体合同第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同
集体合同
人浏览
劳动法规定:劳动合同期限
劳动法规定:劳动合同期限
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同模板
劳动合同模板
劳动合同需具备的内容有,用人单位与员工的姓名、地址等基本信息;劳动合同的期限;试用期的期限;工作时间和休息休假;工作的地
劳动法
人浏览
劳动法年假
劳动法年假
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证
劳动法
人浏览
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看服务协议的内容还有其他什么规定的.....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收集你现在公司工作的证据,比如你的打卡记录、上岗证等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以解除劳合同,并要求经济补偿、未签劳动合同的双倍工资差额。同时,结合工厂是否存在其他违法用工的情形,具体分析是否可以得到其他经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
不可以。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费标准因情况不同而异:1.实际收入可证明时,按实际工资计算误工费;2.无固定收入时,按近三年平均收入计算,无法证明则按当地标准;3.注意法院可能有统一计算标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
委托律师咨询在辽宁通常涉及律师咨询费。具体费用取决于律师资历、案件复杂性和咨询时长。若咨询后需进一步法律服务,可能涉及更多费用。如费用过高或涉及大量财产,建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同终止是合同权利义务的终止,合同解除就是指当事人通过不同的方式解除合同。其中,合同解除是合同终止的一种形式,而合同终止具有多种形式。合同终止与合同解除最大的区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:有关签合同离职违约金,一般没有。一般不用交违约金,提前30天,或者和单位协商一下,就可以走人。但是如果单位出钱给你到外面培训,并且签了服务期,就可能要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房没签合同之前定金能退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你的诉求是什么,大概说一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询