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个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济
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已经通知了，不需要批准可以走人。工资你可以投诉也可以申请裁决。
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可以自己起草辞职信并通EMS寄送用人单位法定代表人或负责人并留下证据，过试用期提前30天通知用人单位辞职即可。希望我的回复对你有所帮助。
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可以书面辞职的，详情可以联系我咨询。
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您可以书面递交辞职申请，依法30天后可离职
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2024年试用期权益主要受到《中华人民共和国劳动合同法》保护。根据法律，试用期长短与劳动合同期限挂钩，最长不超六个月，且同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期。
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您好，工伤十级养好后继续回原单位上班，一般不再享受医疗补助金和就业补助金。这两项补助金通常是在劳动合同终止或解除时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。如果您选择
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 这个肯定是不合法的
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领导不允许直接去仲裁委
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尚无法判断你所说纠纷涉及的法律关系的，如系劳动合同关系，用人单位无故扣除工资，在法律上是违法的
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你好马上回复你解决问题x
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