广东省劳动能力鉴定委员会
更新时间:2015-06-05 23:50:46人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京市劳动能力鉴定委员会劳动鉴定程序
劳动能力鉴定
人浏览
第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下:第一步,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
杭州市劳动能力鉴定委员会关于进一步做好劳动能力鉴定工作的意见
市级各单位:为进一步做好劳动能力鉴定工作,增强劳动能力鉴定工作的透明度,保证鉴定工作的客观、公正,经研究,现就有关调整明确鉴定时间和次数、认真执行鉴定标准以及建
劳动能力鉴定
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定的程序劳动能力鉴定三大程序:1、劳动鉴定受理-由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》,并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向他们咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可咨询劳动部门,如有需要可联系本律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书,住院治疗资料,病历,X片,CT之类,填写申请表。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于50岁女性以上返聘没签劳动合同的问题,首先,这违反了劳动法的相关规定。依据《劳动合同法》,雇佣双方应签订书面劳动合同。如未签订,员工有权要求补签,并可能要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是被辞退还是自己申请的离职
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
对试工期内的辞退,您可以选择通过劳动仲裁维护权益,或者与工厂协商解决。选择劳动仲裁时,需准备充分证据;选择协商时,应明确自己的权益和底线。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政诉讼费的收费标准因案件类型和争议金额而异。例如,治安行政案件每件固定费用,而财产行政案件则根据争议金额的不同阶段,按不同比例交纳。对于小额争议,费用相对较低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:因劳务受伤的,雇主需承担主要责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成别人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假的规定有:女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的规定具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,《劳动法》未作明确规定,基本都
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴的计算:1、生育津贴计算公式:职工所在用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,离职可以主张工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询