未签订劳动合同，是否可以得到补偿。
更新时间：2015-06-02 19:49:35人浏览
问题描述：
工作近2年，刚进公司有三个月试用期，工资低没买保险，后来接着几个月也没买保险，中间还有段时间拖欠了至少三个月工资，并且工作两年并未签订劳动合同。这种情况下，想离职是否可以得到赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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