现公司已成立将近半年，自己在一线工作，疏忽于公司内部调整，现寻专业公司法律顾问来完善公司内部架构，我司以在商场销售代工生产产品为主，请列出我需要注意的点让我选择你！
更新时间：2015-05-27 23:40:32人浏览
问题描述：
现公司已成立将近半年，自己在一线工作，疏忽于公司内部调整，现寻专业公司法律顾问来完善公司内部架构，我司以在商场销售代工生产产品为主，请列出我需要注意的点让我选择你！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上市公司股权激励管理办法主要内容
上市公司股权激励管理办法主要内容有：对信息披露做专章规定，强化信披监管；完善股权激励的实施条件，明确激励对象的范围；深化市场化改革，赋予公司自治和灵活决策空间，
公司法
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自己主动辞职能有赔偿吗?劳动者自己主动辞职，也可以得到经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转型中的新华印刷企业 区域整合，提升话语权 利用地区优势发展物流业务
分享到：更多□本报记者李彦编者按在书刊印刷企业的大军里，新华印刷企业曾经是印刷行业的一支劲旅，一度辉煌的日子令那代新华人自豪不已。然而，随着改革的不断深入和市场
出版动态
人浏览
劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业知识产权战略之：如何架构基本战略体系（开发体系）/王瑜
王瑜企业知识产权战略之：如何架构基本战略体系2008年是我国知识产权战略元年，国资委要求央企将实施知识产权战略当成企业的社会责任之一，各企业积极响应，我国某国有
知识产权法论文
人浏览
单位应该按照与员工约定的工资进行发放，如果没有任何正当理由，单位无故降低工资，构成违法，需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低，员工可以要求解除劳动合同，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确实存在不正当竞争行为可以通过诉讼方式解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位的变更，应当经劳动者与用人单位协商一致。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，案件比较复杂，建议面谈为宜。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入学、退学都是学生的自由。你可以要求退费。如果校方不退，你可以拨打12358投诉。学费是指由接受教育的学生所缴纳的部分培养成本费用。义务教育法明确规定，国家对接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当心上当受骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
入驻费是交给谁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能退。如果当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据法律的规定仍不能确定的，视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
早上好，是可以帮助解决的，是否有写合同 ，可以要求退回
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
双方怎么合同约定的啊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，是在哪里的交通事故的，是否有需要解决违约金的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
