关于支付五险一金及工资支付问题

更新时间:2016-02-23 06:31:47人浏览
问题描述:
5月4日在单位提出辞职,辞职报告上也写明做到5月底不做,但快到月底时交接的人6月初未能报到,单位意思是叫我6月份再做几天或多做半月,请问6月份如果做几天是否要缴纳社保及公积金?还有做几天需要支付半个月的工资还是按日结算的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
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工资据实结算的,社保和公司协商处理,一般不到半月的不用缴纳
2015-05-25 19:34:46
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一般不到半月的不用缴纳
2016-02-23 06:31:47
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
工资据实结算的,社保和公司协商处理,一般不到半月的不用缴纳。
2015-11-11 02:11:38
周雪峰律师
服务地区-上海上海
工资据实结算的,社保和公司协商处理,一般不到半月的不用缴纳。
2015-05-25 09:53:37
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