法定节假日补休

更新时间:2015-05-24 00:47:17人浏览
问题描述:
比如5月1号劳动节规定放假一天,公司不放假也不给300%工资只是在节后补假一天。问:1这样是否违反劳动法。2如果不违法那么一天法定节假日不放假是否补休3天还是几天。、
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁的
2015-05-23 19:31:34
马俊哲律师
服务地区-广东广州
公司是要支付三倍工资!!!
2015-05-24 00:47:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,如在节假日加班公司是要支付三倍工资的,如需帮助可直接联系本律师。
2015-05-23 16:14:17
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您好,如在节假日加班公司是要支付三倍工资的,如需帮助可直接联系本律师。
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