无良老板恶意拖欠工资

更新时间:2015-05-27 18:09:59人浏览
问题描述:
我们公司已经拖欠我们很多员工4个月以上的工资。公司是一家生产小家电的民营企业,管理人员40多人普通工人50多人,管理人员从14年12月开始就已经没有再正式发放过工资了。有的同事写借款单,支点生活费还得看老板的心情,多数时候都是一句“没钱”。很多工人14年底辞职的,至今没有拿到工资。我想问一下,向这样的恶意拖欠薪水,我们该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-05-27 18:09:59
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师申请劳动仲裁,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
2015-05-24 16:41:05
在职员工也可以申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿吗?还有我想问一下,我们公司是从深圳搬到东莞来的,搬过来之前叫深圳市润盈达,之后重新注册为东莞宁浩,我在润盈达工作了五年,在宁浩又工作了五年,那这个经济补偿应该怎么计算呢?
追问 2015-05-27 17:43:34
梁协偶律师
服务地区-广东东莞
可向劳动仲裁庭申诉。要求支付工资,支付每工作一年为一个月工资的经济补偿金等。可以委托律师维权。
2015-05-23 11:56:52
在职员工也可以申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿吗?还有我想问一下,我们公司是从深圳搬到东莞来的,搬过来之前叫深圳市润盈达,之后重新注册为东莞宁浩,我在润盈达工作了五年,在宁浩又工作了五年,那这个经济补偿应该怎么计算呢?
追问 2015-05-27 17:43:55
累加计算,合计工龄为10年。补偿10个月工资。
追答 2015-05-30 11:50:33
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可向劳动仲裁庭申诉。要求支付工资,支付每工作一年为一个月工资的经济补偿金等。可以委托律师维权。
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可向劳动监察大队举报或申请劳动争议仲裁。
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