工厂搬迁员工有补偿吗
更新时间：2015-05-23 12:20:18人浏览
问题描述：
我在一家私营企业工作了9个月，现在面临工厂搬迁，本人不愿意去，是否可以得到赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
一般来说是以下情况的1、单位搬迁异地，是要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系的，此时是可以要求经济补偿的 需要按劳动合同继续履行的，协商不成的自行离职，则是很难给予赔偿的！！！！！
2015-05-22 23:01:13
服务地区-广东广州
你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
2015-05-22 20:59:50
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