失业金能拿吗？
更新时间：2010-09-17 18:12:06人浏览
问题描述：
我已经连续10年以上的工作时间，共签到了几次劳动合同，其中于2006年5月1日至2008年4月30日与公司签了合同，2007年9月公司又叫我签了一份2007年10月1日至2010年9月30日的合同但甲方和法定代表人就改变了，然而至今年8月公司发下续签劳动合同的协议单拿来我续签，我没有续签，请问：前后两份合同哪一份是有效的，若前一份是有效的，那么自2008年5月1日公司原甲方和法定代表人未与我签定合同，但我仍然在原来的岗位上班工作工种未变，而后一份合同中甲方和法定代表人以及合同中的工作也变了，而实际我还是从事原来的工作工种，一点都未变，如果2010年10月1日公司与我因合同期满中止劳动关系，我能获得应有的补偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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