订立非全日制合同后,必须要买社保吗

更新时间:2015-05-18 18:17:31人浏览
问题描述:
我公司招收技术开发人员,基本上是来1个月,最多2个月就离职,他们一来公司就给他们购买了五险一金,他们原来是没有的,买了保险后,马上就走了,给公司管理造成很大被动,钱花了,人也走了,给人感觉是了混保险的。如果我们签非全日制合同,是否需要必须给他们买社保,如果要买,只买那些,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
用人单位应为存在劳动关系的劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,而公积金的购买是不具有强制性,若双方在劳动合同中有约定则按合同中的约定进行处理。
2015-05-18 11:30:51
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,应当缴纳社保。建议单位聘请法律顾问。
2015-05-18 18:17:31
周文才律师
服务地区-四川成都
单位应当为员工购买保险
2015-05-18 11:42:37
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