因公司合并与原公司员工解除劳动合同，对孕妇而言算不算是违法解除，是否可以得到双倍的经济赔偿
更新时间：2015-05-14 18:19:39人浏览
问题描述：
我在A公司工作五年，现A公司被B公司合并，B公司在异地，我已怀孕五月有余，这种情况公司与我解除劳动合同是否是违法解除劳动合同，我是否可以得到双倍的经济赔偿
1位律师解答
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