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二次工伤有没有赔偿
在生活中，我们会遇到许许多多的问题，假如有一天自己碰上工伤这种事，你对工伤的了解有多少呢？你又会怎样去维护自己的利益呢？在工伤中二次工伤有没有赔偿的问题兴许很多
工伤赔偿知识
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工伤员工离职后领取相应的工伤待遇，如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后，工伤证要由社保收回。工伤伤残员工可享受工伤待遇，在员工离职时由单位
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劳动者和用人单位依法解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
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(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所
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1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;
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你好，要求工商赔偿的话，应当先申请工伤鉴定，依据鉴定结果索要相应的赔偿，另外，如果是交通事故的话，可以向交警部门申请责任认定书，依据责任认定书的结果向对方索赔。
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可以的，不影响工伤赔偿 。
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建议与单位好阿红协商解决
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你好，建议双方协商解决
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公司虚假宣传具有如下的处罚：一般情况下，应由监督检查部门责令公司停止违法行为，对其处二十万元以上一百万元以下的罚款；如果情节严重的，可以处一到二百万元的罚款，还
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专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
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软件著作权不具有专利性质，它属于知识产权的一种。根据《计算机软件保护条例》规定，中国公民等对其开发的软件享有著作权，可办理登记。不及时保护可能导致侵权风险。
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根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为给经营者造成损害的，受损害人可以依相关规定请求民事赔偿，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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被因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额,按照其因侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以计算的,按照侵权人因侵权所获得的利益确定。
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你好如果涉及虚假宣传可以进行起诉
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你好，建议向该平台投诉
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