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工伤鉴定：第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或
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工伤评残索赔标准：1.到劳动行政部门确定工伤2.劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级4.鉴定伤残等级在市级
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东莞市工伤鉴定赔偿标准
用人单位应当保护劳动者的安全，如果劳动者在上班期间并且是在上班的场所受到伤害，那么就需要对伤害进行工伤认定，并对工伤进行鉴定，依据鉴定结果确定赔偿标准，那么东莞
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视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
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工伤鉴定赔偿标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险
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可以进行工伤鉴定，先要认定。
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要在苏州鉴定。
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你好，在你单位所在地的劳动部门认定。
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简言之，没签合同但已辞职，您仍有赔偿权利。具体操作上，若用人单位同意协商，可签订协议确保赔偿到位；若不同意，您可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁。不同情况下，您可
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在法律角度，处理年薪发放问题需根据具体情况：1.若劳动合同明确约定年薪发放方式，则按合同执行；2.若公司未按约定发放，员工可与公司协商，要求补发并明确后续发放方
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您好，可以询问社保部门
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，在实行生育保险社会统筹地区，如果已经购买生育保险，由生育保险基金支付生育津贴；未参加生育保险，由用人单位支付。生育津贴与用人单位缴纳生育保险费基数相关，与
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您好，离职的，一次性医疗补助金5万，一次性就业补助金2.5万
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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