劳动法违约金
更新时间:2010-09-11 21:29:44人浏览
问题描述:
你好,我是一家医院的护士。上班期间单位为我出钱去读专业技术的培训费。是业余的不影响工作的,之后签了一份无固定期限劳动合同,现在我已离开单位,是提前一个月递辞职报告的。现在我读的专业技术考试通过,可单位现在不给我敲章,我也拿不到这个技术证书,我应该支付多少违约金?我应该如何维护自己的权益?谢谢谢谢!
1位律师解答
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