在公司干了一年半没有签订劳动合同,被辞退合理吗

更新时间:2015-05-09 21:35:48人浏览
问题描述:
在公司干了一年半没有签订劳动合同,被辞退合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
不合理,建议委托律师申请劳动仲裁处理
2015-05-09 20:56:54
王涛律师
服务地区-山东济南
你好: 1、你可以申请劳动仲裁; 2、你可以要求公司支付你双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等; 3、若用人单位存在其他违法情形,你还可以向其主张其他的赔偿项目。具体的赔偿项目及赔偿数额需要根据你的实际情况及证据材料当面为你详细分析、计算。 4、若需法律帮助,可来电话我为你进行详细的分析和解答。
2015-05-09 21:35:48
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