我想问下，我厂里给我掉换岗位，我不想去，我现在做的是车间统计，他要把我掉到品管做分析，我不会，关键工资还低，品管的人都辞职了，他昨天逼着我去，我说工资跟车间一样我就去，他今天又把我叫去
更新时间：2015-05-08 21:44:53人浏览
问题描述：
你好，我想问下，我厂里给我掉换岗位，我不想去，我现在做的是车间统计，他要把我掉到品管做分析，我不会，关键工资还低，品管的人都辞职了，他昨天逼着我去，我说工资跟车间一样我就去，他今天又把我叫去说辞退我，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江绍兴
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
2015-05-08 21:44:53
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你好，协商不成可以向劳动部门投诉处理
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要
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这样能去劳动那里告他
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你好，需要缴税的
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