在工作场所中摔跤能不能认定工伤
更新时间:2015-05-08 12:45:13人浏览
问题描述:
在工作场所中摔跤能不能认定工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
他能不能认定为工伤
[案情]原告马昌军。被告南通市劳动和社会保障局(以下简称南通市劳社局)。第三人南通市新源复合肥有限公司(以下简称新源公司)南通市崇川区人民法院经审理查明,马昌军
劳动合同法案例
人浏览
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定中的工作场所和工作原因
工伤认定中的工作场所和工作原因当前,我国认定工伤的主要法律依据是国务院颁布的《工伤保险条例》和劳动和社会保障部以第17号令颁布的《工伤认定办法》。《工伤保险条例
工伤认定程序
人浏览
工作场所洗澡摔伤可认定工伤
核心内容:职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。王某是某医院皮肤科的医生,负责协助主治医师为患者诊断
工伤新知
人浏览
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的程序怎样的?一、申请登记二、审核三、受理四、调查核实五、行政决定六、送达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的,。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,如需联系本律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与工作有关的就属于,你可以申请进行工伤鉴定,如果单位不申请,你可以自己申请,或者去当地的劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不能。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资,常见处理方式包括调解、仲裁和诉讼。具体选择哪种方式取决于双方协商情况、证据充分程度以及对处理速度和成本的考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的公司未经同意停缴了您的社保,这是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位不得单方面停缴员工的社保。您可以向当地劳动部门投诉,要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司强制内部培训,需签培训协议吗,公司不和我们签违法吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以搜集证据进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在公司工作多少年来了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议依法申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询