公司主管口头开除员工，是否可以要求赔偿？在公司干了快两年了，也签了劳动合同！可因为一些小事，被主管口头通知不用来上班了，于是第二天就没有去上班了，这种情况可以要求赔偿吗？
更新时间：2015-05-12 10:40:27人浏览
问题描述：
公司主管口头开除员工，是否可以要求赔偿？在公司干了快两年了，也签了劳动合同！可因为一些小事，被主管口头通知不用来上班了，于是第二天就没有去上班了，这种情况可以要求赔偿吗？
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