公司经营不善,一直亏本,要关门,我们的赔偿问题

更新时间:2016-03-03 06:17:56人浏览
问题描述:
公司5月18号说是要裁员装修,最近我们人事找我们签劳动合同,我的劳动合同是去年5月份就到期了,但是一直没有给我签,现在让我补签合同,请问现在可以签吗?要是被公司辞退了,对后面的补偿问题有没有什么影响?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
没有劳动合同可以主张双倍工资。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-05-07 15:41:19
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当按工作年限支付经济补偿。
2015-05-07 16:04:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没有劳动合同可以主张双倍工资没有劳动合同可以主张双倍工资
2016-03-03 06:17:56
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没有劳动合同可以主张双倍工资。
2015-11-12 06:59:06
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可以签署,不签署可以要求双倍工资差额。
2015-05-07 15:39:52
盈财富律师团律师
服务地区-上海上海
没有劳动合同可以主张双倍工资
2015-05-07 15:23:58
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