我属于股份至企业职工 所以看病就没住院 单位在开工资的时候 请问这样合理吗 有没有具体的法律规定

更新时间:2008-11-14 12:40:14人浏览
问题描述:
我属于股份至企业职工 为了省钱 所以看病就没住院 但是单位给假了 休息了15天 单位在开工资的时候 按照工资的50%开的 请问这样合理吗 有没有具体的法律规定
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
应当不属于当地基本工资的80%
2008-11-14 12:40:14
方玲律师
服务地区-陕西西安
不合理,按照你的工作年限享受不同比例的病假工资,但是最低不得低于你工资的60%
2008-11-14 11:31:13
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