员工单方面离职

更新时间:2015-05-03 15:36:48人浏览
问题描述:
公司聘了一员工,合同签了一年但在劳动部门没有登记,现在他要离职公司没找到合适人选没有批准,3月20号说的要辞职公司没有批准,4月20号主动离职不来了,现在来要在职时的工资,单方面解除合同已经对公司造成很大影响。再加上4月20号不来对公司进度方面损失很大。公司还有1个半月的工资没结,像知道这1个半月的工资用不用结
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江云志律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-186-6970-0283
公司应该给你结算1个半月的工资,你是按照法律的规定提出单方接触合同,并没有不妥当的地方。
2015-05-03 12:51:41
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
应当结,其违约可以按照合同要求违约金
2015-05-03 09:25:22
孙伟律师
服务地区-山东青岛
工资应当支付,可以电话咨询
2015-05-03 15:36:48
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