公司违法辞退员工的,违法辞退员工

更新时间:2010-09-06 09:51:32人浏览
问题描述:
我于2010.3.29入职一家公司做部门经理,2010.9.3日公司执行副总(老板之一)突然口头让我辞职,我不同意。他便说那公司将以对你工作不满意为由辞退你,(我经试用两个月合格后公司下了正式任命文件和转正手续,之前也签订了合同)。请问各位律师:我现在提出让公司支付我一个月工资的代通金和半个月工资的双倍经济补偿金(合计2个月的工资)可以吗?公司除此之外还有其他赔偿或承担的责任吗?敬请赐复为盼!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈雅律师
服务地区-浙江台州
半个月工资的经济补偿金是可以的!如果真是用人单位违法辞工,你还可以要双倍的经济补偿金标准的赔偿金!不知道你的代通金是什么意思!
2010-09-06 09:51:32
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