公司以辱骂领导,违反员工守则开除我,我没见过员工守则,还在试用期,可以要赔偿么

更新时间:2015-04-29 19:02:57人浏览
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公司以辱骂领导,违反员工守则开除我,我没见过员工守则,还在试用期,可以要赔偿么
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定
2015-04-29 14:10:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-29 19:02:57
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以申请劳动仲裁
2015-04-29 15:12:40
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
如果在试用期,公司有权开除,你可以要求试用期的工资
2015-04-29 13:35:18
王增辉律师
服务地区-北京北京
找不到赔偿,试用期内还不是单位的员工
2015-04-29 13:21:28
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议收集证据申请仲裁。
2015-04-29 11:47:41
陈德新律师
服务地区-北京北京
试工期是没有赔偿的
2015-04-29 11:46:51
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求的
2015-04-29 11:45:05
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议先协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-04-29 11:33:14
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