到劳动局投诉有用吗
更新时间：2015-04-30 22:07:25人浏览
问题描述：
你好，我有三个问题，1.我们进厂的时候，老板说是一个月要上满22天也就是176个钟，剩的才算是加班费，工资按深圳2030算，发第一个月工资是以底薪1800，连续上了三个礼拜六礼拜天也没有算加班费，这样在劳动局投诉他有用的吗，2.我们每月请假了或是放国假，老板都是会用加班的钟数去抵放假的，这样我们该肿么办..3.一个同事是拿月薪3500.，说好的全勤奖不是另外给的，是从说好的3500工资里倒扣的，这样要怎么办，我们都没有签合同什么的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
建议你向劳动站投诉，如果证据充分的话，可以要求公司支付双倍工资差额的赔偿金，如有需要，欢迎电话咨询，有类似案件代理经验。
2015-04-29 10:55:37
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