因不想在哪里工作了!但是我提前给他说了我不做了的!但是没有说出具体时间没做!哪天我有事!回老家了!就给师傅说了不做!他说我是自离没有工资!刚开始我去
更新时间:2015-04-28 21:30:05人浏览
问题描述:
因不想在哪里工作了!但是我提前给他说了我不做了的!但是没有说出具体时间没做!哪天我有事!回老家了!就给师傅说了不做!他说我是自离没有工资!刚开始我去哪里上班!他是说好了1000底薪!然后加提成!结果这次我没有做了!他说只给我发提成!没有底薪,该怎么办?还有就是我是未成年!还差三个月18岁。我去上班他也没有问我多大了,也没有叫我拿身份证给他看!还有就是我去他也没有说我什么时候走没有工资的?请问律师事务所有何办法帮我的?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次通过的密诀!!!!
要密诀??如果有的话,那么只有两个字,“刻苦”我是高龄考生,非法本,36岁了,看了近二年的书,不是高分,但也终于一次通过(实际是二次,为慎重,2002年在自己明
司考经验
人浏览
劳动者应对欠薪的主要方法为:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉和仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职有工资吗?根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
软件著作权有效期根据主体不同有所区别:对于自然人,保护期为一生及死后50年;对于法人或组织,发表后保护50年。未及时登记或续展可能导致权利丧失。《计算机软件保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
您好,在我国特许经营层有以下两种,一种是政府授权的,允许特定企业利用公共资源,或者从事特定的业务。第二种是一家企业允许另一家企业在一定期限和范围内,使用这家企业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
防止不正当竞争,经营者需遵法并强化内部管理。依据《反不正当竞争法》,经营者应遵循自愿、平等、公平、诚信原则,违反将扰乱市场秩序,损害他人权益。忽视法律可能导致严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:虚假宣传行为属于欺诈行为,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实,有证据证明的可以起诉维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实,有证据证明的可以起诉维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退款。1、遇到培训机构欺骗消费者的情况时,当然可以申请要求退款,跟对方进行协商,对方如果明确表明不退款的情况时,需要搜集实践性证据,证明对方确实存在欺诈
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询