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如何合理避税个人所得税
个人所得税是纳税人对个人薪酬、收入所得而需缴纳的税费，对于收入不太高却刚好达到个税纳税点的人群来说，所扣掉的税可能都可以交一个月的房租了，那么，有什么办法可以在
个人所得税
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按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，加班费也工资的总额里，因此，加班费也是要交保险的。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资
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最低工资标准是多少？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原
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用人单位强制劳动者加班的，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。由该部门责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会
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应按实际工资收入计算加班工资。
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按您月实发工资计算。详细请电话咨询。
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委托律师
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应发工资，包括基本工资和各种福利补贴等
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应支付加班费，包括工作日、休息日和法定节假日的加班。如未支付相应加班费，劳动者有权申请劳动仲裁
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在厂里上班，住在宿舍去上班途中摔伤，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害才算工伤，自己摔伤不符合这一条件。如不及
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公司行为不合法。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知可解除劳动合同，公司无权提前解除并降低工资标准。如公司坚持此做法，您可申请劳动仲裁维护权益。
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辞职时可选择书面通知或协商解除。书面通知需提前30日，试用期内提前3日；协商解除则更灵活。根据具体情况选择合适方式。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试用期过后，劳动者提出辞职需遵守《劳动合同法》的相关规定。首先，即使过了试用期，劳动者仍需提前通知用人单位，通常需提前三十日通知，以便用人单位有足够的时间进行工
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你好，留存好发放工资凭证，后期如果仲裁可以提供证据，应诉答辩。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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关于伤残鉴定，可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定，也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能
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