老婆离家出走近二年从没给孩子联系过,她现在起诉离婚,要一个孩子.
更新时间：2015-04-28 13:43:18人浏览
问题描述：
老婆离家出走近二年从没给孩子联系过,她现在起诉离婚,要一个孩子.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好：
1、在离婚诉讼中，她是可以争取孩子的抚养权的；
2、你也可以争取，对方三年未联系孩子对你来说是争夺孩子抚养权的优势；
3、司法实践中有效争夺孩子抚养权的，有其他技巧，可以与我联系；
4、若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。
2015-04-24 21:41:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
妻子离家出走 丈夫起诉离婚获准
核心内容：妻子无端离家出走，四年音讯全无。四年后，丈夫起诉要求离婚，法院依法准许。其中涉及哪些新婚姻法的离婚规定？本文中丈夫的离婚申请为何会被批准？以下由法律快
婚姻动态
人浏览
如果带孩子离家出走，再起诉离婚，对争取抚养权有利吗？可以直接通过起诉方式达到强制离婚的目的，对于孩子抚养问题，从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚要分居证明吗
分居可以证明夫妻并未共同生活，对提出离婚，夫妻共同财产，夫妻债务的界定，都有重要的作用。分居满两年以上，可以视为夫妻感情破裂。那么，起诉离婚要分居证明吗？下面为
婚姻家庭
人浏览
通过诉讼离婚的，可在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,如果被告下落不明或者监禁1年以上的，可以在原告所在地法院起诉离婚。一审一般时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和老婆离婚了,孩子归老婆,我还能再收养一个孩子吗?
甲和妻子离婚了,孩子归妻子。甲想再收养一个孩子，可以吗?甲不能再收养一个孩子。根据我国《收养法》的规定，收养人应当无子女。虽然已经离婚，但是和孩子之间的父子关系
收养条件
人浏览
夫妻分居孩子的抚养权的界定方法如下：人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，是依照婚姻法相关规定，从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发，结合父母双方的抚养能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻双方离婚时，对子女抚养问题达不成一致意见时，人民法院会依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：
1、在离婚诉讼中，她是可以争取孩子的抚养权的；
2、你也可以争取，对方三年未联系孩子对你来说是争夺孩子抚养权的优势；
3、司法实践中有效争夺孩子抚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要积极应诉，至于孩子抚养权问题双方可以进行协商，建议电话详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉离婚的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在提起离婚诉讼的时候可以同时主张
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资打入您的卡上并已缴税，仍需补税可能涉及税率调整或专项扣除变化。建议仔细核对税务通知，如有疑问及时咨询税务部门。法律角度分析：税后工资仍需补税，可能是因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拼多多无故扣费，可拨打12315投诉。如无法解决，可根据相关法规去法院起诉，维护自身权益。若确实存在霸王条款，可主张取消。如不及时处理，可能导致权益持续受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕六个月引产，可享受42天产假。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假，以确保其身体和心理健康得到充分的恢复。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工资不给，找老板协商最快解除，协商不成，还可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接向人民法院请求支付令、向劳动行政部门投诉等方法讨要工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校要求继续实习或提供医院证明不合理，可以通过沟通或法律途径解决。分析说明：根据法律规定，学校应确保学生完成规定的实习和课时后顺利毕业。要求继续实习或提供医院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求继续实习或提供医院证明不合理，可以通过沟通或法律途径解决。分析说明：根据法律规定，学校应确保学生完成规定的实习和课时后顺利毕业。要求继续实习或提供医院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】公司请残疾人工作，政府补贴如下：1、对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴；2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的，则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天，而实习生也至少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
