因为跟主管闹了矛盾,我工资4000一个月,工资条上有个绩效写着0,实发工资为3800,同样职位的同事绩效却有写着200,每个月都只是我被扣了200块钱,协商时反而被骂了一顿,说就是扣我的,就

更新时间:2015-04-24 16:35:02人浏览
问题描述:
因为跟主管闹了矛盾,我工资4000一个月,工资条上有个绩效写着0,实发工资为3800,同样职位的同事绩效却有写着200,每个月都只是我被扣了200块钱,协商时反而被骂了一顿,说就是扣我的,就是不公平的,怎么了?有问题,这种情况我该怎么办?就为了200块钱去仲裁?到时候打了官司即使赔回我200块钱,这一来一去也花了很多钱和时间,值得吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果要换工作了,就值。如果不想换工作,就妥协。若有后续问题可电联。
2015-04-24 16:35:02
陈子文律师
服务地区-广东深圳
你好,维权成本的问题,至于是否值得,在于你如何看待了,如果案件在深圳,胜诉后劳动者其实不用支付什么钱,谢谢!
2015-04-24 14:45:47
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