我在以前的公司干公司从不签劳动合同每天上班还是九小时节假日上班没加班工资只有补休一天可以告他吗

更新时间:2015-04-22 14:19:02人浏览
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我在以前的公司干公司从不签劳动合同每天上班还是九小时节假日上班没加班工资只有补休一天可以告他吗
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孟翔律师 咨询我
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2015-04-22 14:19:02
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