5位律师解答
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试用期内被辞退赔偿
在我们现实生活中，在试用期内，不管是劳动者还是用人单位，其实彼此的权利都是相对要薄弱一些的，但在此期间双方都是享有解除劳动合同的权利。下面就让法律快车小编为大家
劳动法动态
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无故辞退员工应该怎么赔偿根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四
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试用期辞退有补偿吗
试用期辞退有补偿吗我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？律师解答：关于试用期辞退有否补偿的
经济补偿金
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试用期被辞退有补偿？
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？法律快车律师解答：关于试用期辞退
经济补偿金
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，在试用期遭无故辞退，用人单位需要支付赔偿金（一个月工资）。劳动者在试用期内，劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时，
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无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以
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劳动者试用不合格，包括完全不具备录用条件和标准，部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况，用人单位都必须提出合法有效的证明，否则就会因举证不能而无法与劳动
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没有的........
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申请劳动仲裁。。
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谁做户主的区别是什么
谁做户主没有区别。户主即一户之主，是一个社会单元（家庭户）的负责人或权益代表人。户口本的户主权利是作为一户之主代表这一户在相应范围的代表权、发言权、表决权、利益
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试用期内无需补偿。
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可以要求支付二倍工资、经济补偿金，发放拖压工资等。因看到网友发贴地是北京，跟本律师所在地韶关相隔十万八千里，我就不想多浪费口水---仅回复这么多...呵呵。
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建议咨询愿意担保的人公司1、担保人的基本条件。借款人的担保人必须征信记录良好，个人名下的负债不多且收入来源稳定，具备代偿能力。2、去哪里找担保人：建议借款人可以
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老住宅楼楼层加层是否犯法
老住宅楼楼层未经审批擅自加层犯法。申请人应书面向房管局提交加层申请，附送房屋地形图、建筑图、建房（加层）计划批准书、资金来源证明、房屋检测和抗震设防报告等资料；
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贷款逾期会被起诉，如果是向银行贷款的，银行一般会进行三次的催收，经催收后不清偿债务的，银行就会向法院提起诉讼。如果确实无力偿还的，可以协商分期偿还。贷款逾期不还
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入住新房用的还是临时电该怎样维权
入住新房用的是临时电可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式维权。临时用电不能满足城市生活所需，其不符合交易目的属于违约，应当承担违约责任，同时供电人未按照国家规定的
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法律分析：车辆存在二次抵押的情形，并不属于违法犯罪行为，不会因此而被定罪处罚。另外，如果同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押物所得的价款需要按照法律规
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法律分析：担保人过了担保期限是否还有责任需要根据具体情况分析，根据民法典的相关规定，合法的保证期间过了，保证人即被免除了保证责任，也就是，不管是一般保证人的债权
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停车位管理费的支付时间根据什么确定
停车位管理费的支付时间根据业主与物业公司事先签订的物业服务合同确定。业主应自车位交付之日起交纳车位管理费，期间物业公司在该车位上私自停放其他人员车辆的，业主可对
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需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
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你好，根据法律的相关规定
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民间借款法律规定合理利息为年化百分二十四，其余利息可以不支付或当做已归还的本金
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你好，建议律师介入处理相关事宜
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