公司欲与我解除劳动合同

更新时间:2010-08-31 09:31:11人浏览
问题描述:
2010年8月27日早9点左右(公司9点上班),因与部门主管发生口角和争吵,主管将我告到人事部,解除我在该部门的职位。后经人事部调解和尝试转岗,没有找到合适的工作岗位。现在与我协商解除合同。请问: 如果解除合同,我该获得怎样的赔偿。 说明: 公司是一家法资独资企业,我在2007年4月与公司签了一份无固定期限合同。这件事情上,我没有违反任何公司规定和法规,也没有对公司造成任何实际损失。 另外有个情况,同时请教您,我的老婆再过2个月就生小孩了,如果与公司解除合同,这个老婆待产的事情对我的冲击很大,这方面我可否提出额外的赔偿?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾庆官律师
服务地区-上海上海
如果单位提出与你协商解除劳动合同,你可以获得3.5个月的经济补偿金。如果你不同意解除劳动合同,单位解除了劳动合同,你可以要求单位继续履行劳动合同或要求公司支付赔偿金。可来电咨询!
2010-08-30 15:11:38
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果你们是协商解除劳动合同的话,且是公司提出协商解除的,那么公司应当按你的工作年限给予经济补偿。满一年补偿一个月的工资。
2010-08-30 14:52:49
史雪珍律师
服务地区-上海上海
不可以解除合同。没有法律依据赔偿。
2010-08-31 09:31:11
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你好!若双方协商解除劳动合同,则单位不需要支付经济补偿金。
2010-08-30 14:28:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
用人单位与劳动者依法签订的劳动合同受法律保护,非依法定的事由和程序不得解除劳动合同。否则,任何一方违法解除劳动合同将受到法律的制裁。一、用人单位过错性解除劳动合
劳动合同知识
人浏览
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是,终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止;而解除劳动合同是一
劳动法
人浏览
企业解除劳动合同
企业解除劳动合同
企业解除劳动合同企业解除劳动合同企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的,用人单位
劳动合同知识
人浏览
单位解除劳动合同
单位解除劳动合同
单位解除劳动合同单位解除劳动合同《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是,这并不表示劳动合同的内容一
劳动合同范本
人浏览
这个问题要看他当时,注意当时这个措辞,就是在解除合同的时候,她是不是在休产假,如果是,又是一个问题,如果不是又是一个问题,二是他是不是已经签订了两次固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除劳动合同
如何解除劳动合同
用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商解除劳动合同;双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除;正常情
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
单位应该按照与员工约定的工资进行发放,如果没有任何正当理由,单位无故降低工资,构成违法,需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低,员工可以要求解除劳动合同,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位经济性裁员是可以的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!若双方协商解除劳动合同,则单位不需要支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
名称权有什么内容
名称权有什么内容
名称权的内容有:名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依法决定、使用和变更自己名称的权利,是人格权的主要组成部分。
知识产权
人浏览
按年限的经济补偿金等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
特别授权是什么意思
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外,还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益的诉讼权利。与之相对的是一般授权。当事人的授权书中应当载明委
知识产权
人浏览
可以申请劳动仲裁,至于能否要求公司支付给您经济补偿,需要看您是否违反公司的规章制度,公司的规章制度是否合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
专利是知识产权吗
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造,也称专利技术。专利是知识产权中的一种,并不等同于知识产权。专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型
知识产权
人浏览
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意,发表其软件作品的。侵犯了软件著作权人的合法权益。
知识产权
人浏览
软件使用权算什么
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质,依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使,按照相关法律规定,软件所有权人有权将自己软件使用权转移给他人。
知识产权
人浏览
如何保护照片版权
如何保护照片版权
保护照片版权:照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门,对要进行保护照片采取作品版权登记,通过法律规定的合法有效途径,保护作品的版权。
知识产权
人浏览