劳动合同到期后不续签

更新时间:2015-04-21 12:29:59人浏览
问题描述:
A员工和公司劳动合同到期后公司没有续签,A员工也没有提出续签,员工一直在公司工作。三月份的时候公司通知A员工,从5月份开始就不用来上班了。作为公司,应该怎么补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果违法解除的,可以要求支付赔偿金。
2015-04-21 12:29:59
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
要求单位出具书面的解雇通知书及经济补偿金。
2015-04-20 15:39:03
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