1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准不应成标准工资
核心内容:当劳动者在法定的工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法在最低限度内应当支付的、足以维持职工及其平均供养人口基
最低工资规定
人浏览
标准工资和工资标准有区别吗?
标准工资和工资标准有区别吗?标准工资——标准工资亦称“基本工资”,根据国家统一规定的工资标准支付给职工的工资。是工资总额或者职工工资收人的基本组成部分。支付给职
工资福利
人浏览
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体合同约定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不包括。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤,应先申请工伤认定,再申请工伤鉴定,依据《工伤保险条例》规定,您有权获得包括医疗费、停工留薪期工资等补偿。如不及时处理,可能影响您的工伤认定和补偿权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪不付可以报警,但更建议向劳动部门投诉或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议可申请调解或仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,以确保权益得到保障。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。医保卡的钱套现违法,可能涉及医保欺诈行为。请合规使用医保卡,勿用于非法活动。如有问题,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以帮老板交税。身份证被冒用可能涉及违法,应拒绝并报警。若涉及税务问题,请及时咨询税务部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,劳务派遣合同,劳动者可以直接向劳务派遣公司提出辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新生儿三个月内交医保,后续仍可享受医保报销。但需符合相关规定。若报销受阻或遇争议,建议及时咨询。从法律角度看,新生儿在三个月内完成医保缴费,即可享受医保待遇。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个属于政策问题,建议询问当地税务局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询