我1976年进入邮电局工作，1987年停职，1995反回原单位至今，工龄应如何算？称谓很多，合同工，委代办，后又十多年变为劳务派遣至今还是派遣工，现在以57岁，要退休，社保厅不认是特殊工种，
更新时间：2015-04-26 13:59:29人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离退休（退职）：职工接近退休年龄时，劳动合同到期能否办理退休？
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发[1995]309号）第42条规定，职工在接近退休年龄（一般为五年以内）时
城镇企业养老保险
人浏览
工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年职工退休年龄新规定
各个国家对退休年龄都有不同的规定，每个时期也会有不同的退休年龄规定，职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。那么2
劳动法
人浏览
2021年退休工资如何计算
我们退休之后大多人都是有退休工资可以领取的，这是我们国家的养老政策，如果我们在退休之前购买了15年的养老保险的话，那么在退休之后就可以领取到退休金。下面为你整理
劳动法
人浏览
只要是有劳动关系，工龄计算是一样的户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定：“建立
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人原来是干部或是工人的身份发生了改变，按什么条件办理退休（特殊工种除外）？
个人原来是干部或是工人的身份发生了改变，按什么条件办理退休（特殊工种除外）？对于这个问题，原劳动部《关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的复函》（劳办发［１９
养老保险
人浏览
1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，，不合法，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议请律师帮助维权。我已代理过巴东电信的与你一样情况的5件案件。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若涉嫌霸王条款，应谨慎对待。可拒绝签署并要求修改，或咨询律师寻求专业意见。若已签署，可收集证据向相关部门投诉，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同缔结条件包括：当事人能力、合法性和真实意愿。具体操作为：1.核实当事人是否具备民事行为能力；2.确保合同内容不违反法律法规；3.双方充分协商，确保意思表示真
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同遗失仍具备提起诉讼的资格。根据相关法律法规，起诉只要符合形式要件即可，如原告与案件有利害关系、有明确被告等。合同遗失不影响起诉资格，但能否得到法院支持需综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑合同违约应依法赔偿。具体操作为：1.查看合同条款，确定是否有违约金约定；2.如有约定，按约定计算赔偿金；3.如无约定或约定不明，可协商确定或诉诸法律解决；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好！有可能是骗人的，先不理他。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般法律法规不会超过30%
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同条款约定签名了那就是有效的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你什么案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
