我在小公司做出纳,一年了,没签合同,因为家里突然有事离职了,所以没办理交接手续,过了一段时间公司需要交接,告诉我少许多单子,我离开公司时有,现在公司告诉我没有了,我应该承担责任吗

更新时间:2016-09-25 04:08:16人浏览
问题描述:
我在小公司做出纳,一年了,没签合同,因为家里突然有事离职了,所以没办理交接手续,过了一段时间公司需要交接,告诉我少许多单子,我离开公司时有,现在公司告诉我没有了,我应该承担责任吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-16 17:53:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁维权
2015-04-16 19:43:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74478人 · 响应时间 平均2分钟内
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2016-09-25 04:08:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助150132人 · 响应时间 平均1分钟内
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看,因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因交通事故而引起的工伤认定,必须是非本人主要责的交通事故,这是法定工伤认定的条件。 如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
2015-11-01 20:03:29
王增辉律师
服务地区-北京北京
需要结合具体案情。
2015-04-17 11:10:46
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,需要看案件的具体情况,如有问题可来电咨询
2015-04-17 10:50:07
李建成律师
服务地区-北京北京
需要结合具体的案情分析的
2015-04-16 19:49:44
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-04-16 18:23:32
王建平律师
服务地区-北京北京
这要看具体的举证情况。
2015-04-16 17:59:42
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,视案情认定。
2015-04-16 17:37:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么办理离职手续
怎么办理离职手续
办理离职手续需要递交申请、结算工资、对工作进行交接、拿好解除劳动合同的证明;离职提出的时间是职工提前三十天通知,使用权内的提前三天通知,离职申请一定要以书面形式
劳动法
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前三天告知用人单位即可。实习生在实习期辞职可以拿到相应的工资。实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间
劳动法
次播放
员工辞职有补偿吗
员工辞职有补偿吗
在如今的社会,一些单位的人事流动都比较大,员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道,被单位无故辞退可向单位索要经济补偿,不过,如果是员工主动辞职可以要补偿吗。下
劳动法
人浏览
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动法
人浏览
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
劳动者应对欠薪的主要方法为:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后,保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时
交通事故
人浏览
骨折误工费保险公司会赔吗
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的,误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴,应当予以赔偿。我国《保险法》规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
车给别人开闯了红灯应该根据以下方式来处理:1、非当场处罚的违章,可以用借车人的驾照扣分,借出的那段时间违章由借车人来处理;2、如果是当场被交警抓住,那么会扣借车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值,保险公司是可以拒赔的,因其属于车辆无需修理的情形;若无法修复的,应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,因道路
交通事故
人浏览
摩托车酒驾一般需根据以下情况进行处理:1、如果属于机动车饮酒驾驶一般会处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;2、如果属于醉酒驾驶会吊销机动车驾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害,则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
先报警,让交警对事故责任进行认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆是不会受到行政处罚的,但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样,都属于公共财产。人为损坏属于违反道路管理条例,需要按原价赔偿。
交通事故
人浏览
您好,什么时候发生的事呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐;补办驾驶证申请人的相关身份证明材料,原件和复印件;机动车驾驶员本人的照片;动车驾驶证遗失书面证明等。
交通事故
人浏览
交通事故伤残的索赔方式:1、受害人可以向保险公司索赔。保险公司在责任限额范围内予以赔偿;2、受害人还可以向交通事故另一方索赔。一般承担补充责任。法律依据:《关于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您的案件具体情况是什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
嗯,您这边的话可以找个律师啊,建议是找律师的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你涉嫌交通肇事罪,会被判刑。且进行民事赔偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询