家具城上班，怀孕七个月就没上了，我提前辞职，但是在月底我走的时候老板不发工资，她说是每个月15号发工资，因为我们是按提成算的，在走的时候我要求老板把工资算出来，15号转账，她也
更新时间：2015-04-14 14:19:13人浏览
问题描述：
家具城上班，怀孕七个月就没上了，我提前辞职，但是在月底我走的时候老板不发工资，她说是每个月15号发工资，因为我们是按提成算的，在走的时候我要求老板把工资算出来，15号转账，她也不算，她承诺几号就算出来给我打电话，但是到现在我问她，她还是说没算好，我走的时候我已经把销量算给她了，我们卖货也有单子，她只用看我给她的表格对下单子就能算清楚，但是她一直拖着，之前我们提成是千分之五，我是3月31日走的，老板4月几号才和其他同事签合同，签合同提成就该成了千分之2.5，听说她也要按千分之2.5给我算，我想问一下我该怎么办？之前我是没签过合同的，提成方式也是口头说的，没有书面的文字，但是大家都知道，还有拖着工资该怎么解决呢？谢谢
5位律师解答
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都燕果律师
盟
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劳动者可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2015-04-14 10:56:00
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您好，这个是没有效果的哦
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您好，您有权要求对方盖章并给您。
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你好，可以双方再协商一下
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