厂的没签合同
更新时间：2010-08-26 12:00:25人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北襄阳
用人单位不得违反劳动法强迫工人加班，你有权拒绝，用人单位不得以不服从管理为理解除劳动合同。如果单位执意如此，你们可以利用法律武器保护自己的合法权益，可以申请劳动仲裁，索要加班工资，要求确认开出无效，继续工作，并可以要求对方支付未签订书面合同的经济补偿等待遇或要求解除合同，并要求相应经济补偿。
2010-08-26 12:00:25
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