试用期已过未续签,试用期到期了没有续签合同又在上班怎么算?

更新时间:2010-08-25 09:31:14人浏览
问题描述:
试用期到期一个月了,单位没有和我续合同,而我还在继续和原来一样上班,是不是可以理解为事实转正了,已经签订正式合同了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余敏轶律师
服务地区-江西南昌
没有单独意义上的试用期合同,不存在试用期满后又续签合同的,试用期满后应当视为公司认可为正式员工。
2010-08-25 09:31:14
张进军律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
已经构成了事实上的劳动关系,单位应在一个月内与你签订劳动合同,如没有签,你可以主张双倍工资.
2010-08-24 16:45:03
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