劳动纠纷上诉期2年内有效是指劳动合同签订之日起还是劳动合同结束之日起算
更新时间：2010-08-25 04:50:36人浏览
问题描述：
劳动纠纷上诉期2年内有效是指劳动合同签订之日起还是劳动合同结束之日起算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-吉林吉林
没有你说的2年规定；
劳动争议申请仲裁的时效为发生争议后一年内申请，如劳动者对裁决结果不服，在接到裁决书后十五天内向法院起诉，对一审判决不服，在接到一审判决书后十五天内向上级法院上诉。
2010-08-25 04:50:36
服务地区-广东广州
劳动争议申请仲裁的时效为发生争议后一年内申请，如劳动者对裁决结果不服，在接到裁决书后十五天内向法院起诉，对一审判决不服，在接到一审判决书后十五天内向上级法院上诉。你说的两年不知道是什么期限。
2010-08-24 12:17:33
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