劳动合同到期的补偿
更新时间：2010-08-25 13:13:22人浏览
问题描述：
我和原工厂的劳动合同到期了，没有续约，也没有提前30天提出离厂通知，请问这算不算违约？原工厂说我是自动离开的，没有工龄补偿款，请问有没有这样的法律规定？还有我是99年进的厂，06年6月卖给了另一个老板，如果有工龄补偿，应该怎么算？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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