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你好，公司不能无故任意降工资，且每天工作12小时应支付加班费用。
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您好，这个可以申请劳动仲裁。
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你好，据你所述，是不合法的
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其他四天应当是前后双休日，按照日工资的200%计算加班费
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，可以与主管人员沟通
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主张双倍工资差额比较困难但是可以主张经济补偿金，也可以要求单位补缴社保。
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您好，请问需要咨询什么方面的法律服务呢？
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可以填写两人名字打印成一份
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