我是一名21岁的学生,在一家私人企业上班,因为某些原因导致我上班迟到,劳动合同试用期三个月,可是刚做满一个月就让我明天别来上班了,说赔偿我三天工资。请问我该怎么办?

更新时间:2016-03-14 07:05:54人浏览
问题描述:
您好,我是一名21岁的学生,在一家私人企业上班,因为某些原因导致我上班迟到,劳动合同试用期三个月,可是刚做满一个月就让我明天别来上班了,说赔偿我三天工资。请问我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不胜任工作或者经常违纪的单位可以解除合同。可要求支付工作期间工资。
2015-04-09 18:09:24
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不胜任工作或者经常违纪的单位可以解除合同。。
2015-05-03 19:32:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不胜任工作或者经常违纪的单位可以解除合同不胜任工作或者经常违纪的单位可以解除合同
2016-03-14 07:05:54
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不胜任工作或者经常违纪的单位可以解除合同。可要求支付工作期间工资。
2015-11-10 17:30:29
袁胜红律师
服务地区-上海上海
试用期你不能遵章守纪单位解除合法的
2015-04-09 19:04:12
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