劳务派遣问题咨询
更新时间:2015-04-09 14:53:53人浏览
问题描述:
请教一个问题,我们公司和一个人签订了劳务派遣协议,但此人没有劳务派遣的资质。他领来一群人来我们公司赶货,现在不需要这些人了,让他们走,我们公司会承担什么风险吗?这些人不愿意离开该怎么办?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣的问题与对策
劳务派遣是近年来出现的一种新的用人形式。而从事劳务派遣的劳务型公司是在各级政府及劳动保障部门鼓励、引导下产生和发展起来的,其中有的是再就业服务中心转型而成,有的
就业分析
人浏览
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认,因此,在劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳务派遣待遇保护。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给予经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。劳务派遣单位和被派遣劳动者只能订立固定劳动合同,而且劳动合同期限必须在2年以上。实际用人单位在出现劳资纠纷时,主要考虑实际用工单位履行下列义务是否合法:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有关这些都可以先去劳动局监察大队投诉给予解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前归还租用的电脑,违约金的计算通常依据租赁合同中的约定。根据《中华人民共和国民法典》规定,双方可以事先约定违约金数额或损失赔偿的计算方法。如实际损失超过约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签别人的名字合同是否有效要根据具体情况而定。如果是因法定代理或委托代理而代替被代理人签字的合同是有效合同;如果是超越代理权限或无权代理而签他人名字的合同,效力待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,你可以起诉物业公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议收集证据,及时起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
交了多少费用,对方现在不愿意退吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你与对方协商解决,协商不成积极起诉维护自己的合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定,若对方构成违约,您有权解除合同并要求对方对方支付违约金,造成损失可以要求赔偿。如果对方不进行相应赔偿可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询