签了长期劳动合同工作18年,单位辞退应补偿多少
更新时间:2015-04-08 08:48:29人浏览
问题描述:
签了长期劳动合同工作18年,单位辞退应补偿多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2015-04-07 19:03:36
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可以主张经济补偿金和社保补偿
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建
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你好,一般可以教育局投诉解决
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